康斯登木门总经理于义：务实是企业的根本
[提要]4月16日，康斯登木门总经理于义来到搜房接受专访。
【王丽君】康斯登企业在这么多年发展过程当中，已经逐渐成为有自己的品牌文化的企业，给我们简单介绍一下康斯登这个企业的文化是什么？
【于义】康斯登企业在注重品牌建设的同时重视企业文化建设，康斯登木门企业文化口号是：做合格的企业、做合格的产品、做合格的产业工人。听起来有点土气并缺乏深度，但能真正做到这最基本的“合格”我认为已很不简单了。在目前我门木制品制作行业内有多少企业能够做到这一点呢？口号不一定喊得多响亮，一定要务实从实际出发从基础做起重在执行。合格的企业是生产出合格产品和培养合格产业工人的基础，合格的产品和合格的产业工人是我们企业的自豪，是企业职工的自豪，培养职工的自豪感和荣誉感是康斯登木门的企业文化也是康斯登木门企业的管理基石。
【王丽君】于总管理这样强大的、优秀的，一个合格的队伍，肯定也跟您自己自身的一些成长发展的一些人生轨迹是分不开的，您是从哪一年进入这个行业，为什么进入这个行业的？
【于义】我本身是学木材加工的，我们现在是一级装饰资质的施工企业，装修工厂化，国家有要求，为了环保降低工地的噪声污染，我们装修公司建了自己的工厂做木门和装饰木质产品的加工，我们不是简单的生产产品，更注重于研究材料，研究工艺，研究跟装饰现场集成装配技术，跟我们装修公司有紧密的联系，在这方面下了很多工夫。
【王丽君】在企业的成长过程中于总您遇到多什么重大的困难吗？能不能简单举个例子，就是在企业发展阶段，遇到哪些困难，您是怎么克服的，帮助这个企业更好的成长？
【于义】谈到困难，各企业路程走过来都差不多。
【王丽君】我相信在既专业又睿智的于总的领导下，康斯登品牌会发展的越来越好，在08年取得更好的成绩。
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