年关岁末“涨声”一片 京城品牌家装欲提价超10%
年关岁末“涨声”一片,CPI居高不下,石油价格节节攀升,各行各业都陷入了涨还是不涨的漩涡当中。而京城家装行业也终于按捺不住迈出了“涨”的一步。
据业内人士透露,京城品牌家装欲在1月1日提价11.4%,其中3.4%是税金,8%是管理费,家装公司之间互相监督实施。
就这个问题搜房装修家居网编辑采访了北京建筑装饰协会会长贾中池,他表示“家装公司由于成本增加涨价是必然的,也了解到家装公司有这个意图,但还没有收到具体的提案。”
为何涨价?
其实对于这个问题似乎不必多说,整个社会都在涨价,通胀也是经济发展的必然现象。但是,对于一直有点弱势的家装行业来说,涨价确实被迫无奈。
从今年年初,建材、装饰材料价格就不断水涨船高,部分建材涨幅都在30%以上。而伴随着消费价格指数(CPI)的不断刷高,奥运工程对优质工人的大量吸纳,装修工人的工资更是率创新高,近期涨幅超过50%,累计涨幅甚至超过了100%。>>家装公司遭遇工费暴涨潮
业之峰装饰董事长张钧表示:“目前建材与人工费的上涨态势明显。现在好的技术人员日工资已经接近150元,而新劳动法实施后还将有30%-40%的涨幅。家装公司上调价格是必然趋势。”东易日盛&意德法家董事长陈辉对此也深有感触,他表示:“到年底,许多材料商都纷纷提出涨价要求,我们一直在控制尽量避免大规模提价。家装公司涨价是行业的必然趋势也是一种被迫行为。”
有何影响?
建材、装饰材料价格的上涨短期难以平复,人工费上涨与新劳动法的实施让家装行业告别了廉价劳动力。企业发展就要具备基本的生存条件,成本增加提价是必然趋势。但是提价必然造成消费者满意度的下降。
京城品牌家装目标群主要集中在中高端市场,价格变动对这一消费群体的影响相对较少。但是对于中低端市场价格的变动必将引起巨大震动。“行业成本的增加将加速行业洗牌,粗放型经营模式的公司将出局,中低端的公司压力将增大。”业之峰董事长张钧表示。
但品牌家装的提价也必然使一些中低端的消费者流失到小公司以及“游击队”的手里。
“新劳动法的实施,品牌公司肯定会成为监管的“标杆”,而对于小公司和游击队来说监管难度很大,如果形成行业监管不均衡,那么巨大的成本差异会对品牌企业造成很大影响。”东易日盛&意德法家董事长陈辉说出了他的担心。
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